Acompañamiento estratégico para potenciar el liderazgo, la gestión y el desarrollo profesional de individuos y equipos dentro de la organización.

• Identificación de necesidades.
• Definición de los objetivos.
• Identificación de las fortalezas y áreas a mejorar.
• Diseño y ejecución del plan de acción.
• Seguimiento y medición de acuerdo a los objetivos planteados .